Trong tình hình giá dầu thô và sản lượng dầu liên tục sụt giảm, chí phí sản xuất 1 thùng dầu thô 38 USD, trong khi giá dầu thô trong 02 tháng đầu năm 2016 chỉ nằm ở mức 31- 33 USD/thùng, dẫn đến tình hình tài chính của Vietsovpetro đang mất cân đối.
Ngày 1/3/2016, Vietsovpetro đã ban hành văn bản số 162/QĐ-KH quyết định tối ưu hóa chi phí nhân viên kể từ ngày 1/4/2016 bằng các giảm hoặc tạm thời không chi trả các khoản chi phí dành cho người lao động.
Trong đó, tạm thời giảm phụ cấp làm việc ngoài biển từ 40 USD/ngày/người xuống còn 30 USD/ngày/người, tạm thời không chi trả trợ cấp thuê nhà (25 USD/người/tháng, tạm thời không chỉ trả tiền mua sắm trang phục công sở, tạm thời không chi trả bồi dưỡng người lao động viết bài cho website ATSKMT, giảm 50% mức trợ cấp cho người lao động và nhóm người lao động khi thực hiện chương trình STOP, giảm 109 lao động và hạch toán chi phí nhân viên của 165 lao động sang chi phí dịch vụ thuê ngoài.
Theo ông Từ Thành Nghĩa - Tổng Giám đốc Vietsovpetro "trong 204 CBCNV nghỉ hưu trước tuổi trong năm 2015 thì chủ yếu là công nhân (chiếm tỷ lệ 96,08%), đã có thời gian làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm trên 15 năm, sức khỏe suy giảm. Chỉ có 8 người có trình độ đại học nhưng mất khả năng lao động từ 61% trở lên, chiếm tỷ lệ 3,92%. Vì vậy Vietsovpetro có thể khẳng định, trong quá trình giải quyết cho CBCNV nghỉ hưu trước tuổi, đã không để “chảy máu chất xám” mà trái lại đã tạo ra cơ hội để có được “chất xám” trong tương lai"
Nguồn: oilgas.vn
